| Naslovnica | Kontakt | Karta weba | English | Magyar | Italiano | |
| Psihijatrija Novosti | Najave | Psihijatrija Arhiv | Foto galerija | |
![]() |
|
|
|
Anegdote
|
![]() |
![]() |
Psihijatri kažu da je 1 od 4 čovjeka mentalno bolestan.
Provjeri tri svoja prijatelja i ako su oni u redu - ti si taj
Psihijatru roditelji dovedu dijete koje je u školi crtalo slike samo
u crnoj i smeđoj boji.
Psihijatar razgovara s njim. Sve izgleda u redu.
Psihijatar mu da projektivni test. Ništa upadljivo.
Napokon, psihijatar mu da kutiju s bojama i zamoli ga da nešto nacrta.
"Ah, super," oduševi se dijete, "u školi sam dobio staru kutiju
boja i bile su samo crne i smeđe!"
kraj
hakera
Etički principi po kojima se pacijenti trebaju ponašati
- ne očekuj od svog liječnika da će dijeliti tvoju neugodu. Ako se liječnik uključi u pacijentove patnje, izgubit će neprocjenjivu znanstvenu objektivnost
- budi veseo cijelo vrijeme. Tvoj liječnik ima zauzet i naporan život te mu je potrebna sva nježnost i potpora koju možeš dati
- pokušaj razviti simptome bolesti od koje te liječnik liječi. Zapamti - liječnik ima profesionalnu reputaciju koju treba održati
- ne žali se ako ti liječenje ne pomaže. Moraš vjerovati kako tvoj liječnik potpuno razumije pravu narav tvoje bolesti, što nadilazi sve trenutne neugode koje osjećaš
- nikad ne pitaj liječnika objašnjenje o stvarima koje radi te zašto ih radi. Besmisleno je vjerovati kako se te profesionalne stvari mogu objasniti na način da bi ih ti mogao razumjeti
- plati svoj medicinski račun odmah. Smatraj se privilegiranim što možeš pridonijeti, bez obzira koliko skromno to bilo, dobrobiti liječnika, zdravstvenih radnika i drugih humanitaraca
- ne boluj od bolesti i ne traži pretrage koje nisu pokrivene tvojim osiguranjem. Nerazumno je razboljeti se od bolesti koja nadilazi tvoje financijske mogućnosti
- nikad ne otkrivaj loše stvari koje iskusiš tijekom liječenja. Odnos pacijent-liječnik je povjerljiv te je tvoja sveta dužnost sačuvati tu tajnu
- ne smiješ umrijeti u liječnikovoj prisutnosti ili dok te liječi. Ovo će liječniku uzrokovati nepotrebnu nelagodu i sram
(izvor: medicina.hr)
ŠALE U STRIPU
- FREUD I PSIHOANALIZA
www.CartoonStock.com

E, da sam prije znao...
Nakon dugog iskustva u traženju posla, pronađen je profil "kvalitetnog"
djelatnika, kako ga naš poslodavac voli nazivati.
Ako zanemarimo veze, te uzmemo u obzir što stvarno poslodavci traže,
to je sljedeća osoba:
- starost do 28 godina
- iskustvo 5 godina (naravno, na istom poslu za koji se traži djelatnik,
a razlog za napusštanje starog poslodavca je zaljubljenost u novu firmu)
- znanje stranih jezika (našim poslodavcima to znanje najčešće ne treba,
ali nekako dobro zvuči)
- napredno znanje računala (ni to obično ne treba, ali isto dobro zvuči)
- kod žena - da su, ako je ikako moguće, neudate, neplodne, da nemaju
djecu i da ih nikad neće imati
- kod muskaraca - da imaju dvoje, troje djece, ženu koja ne radi i pet
kredita, kako bi morali pristati na sve
- savršeno zdravlje koje moze izdrzati bar pet godina potpunog uništavanja
- beskrajno visok IQ koji se koristi samo i jedino kad poslodavac to
hoće i na način na koji hoće
- inicijativa (ili proaktivnost) na način na koji to poslodavac hoće
(samo sto nikad nije objasnio kako to točno treba izgledati)
- ljubav prema poslodavcu koju je Majka Tereza osjećala prema gubavcima
- volja da se sve žrtvuje poslu
- potpuni nedostatak slobodne volje i bilo kakvih potreba, osim da ugodi
se poslodavcu
Eto, tako bi oglasi trebali izgledati.
I jos nesto.
Ukoliko se trazi dinamična i fleksibilna osoba, firma je u kaosu i treba
nekog tko je to u stanju i voljan trpjeti.
Atraktivna zarada prema rezultatima znači da im proizvod ništa ne valja
i da trebaju varalicu koja je to voljna i moze prodati naivcima.
Mogućnost napredovanja znači da su voljni promijeniti naziv radnog mjesta
nakon nekoliko mjeseci, ako djelatnik bude radio za trojicu.
Ulaganje u razvoj djelatnika znači da puno vremena troše na prigovaranje
djelatnicima.
Ugodno ozračje znaci da se svi djelatnici smješkaju, jer ako se ne smješkaju
dobiju otkaz.
Rad u mladom timu znaci da se radi od jutra do sutra uz nadu u bolju
budućnost.
Kreativan posao znači da nitko ne zna što bi i kako bi točno ta osoba
trebala raditi, ali imaju problem koji ne znaju riješiti, pa se nadaju
da ce to netko novi napraviti.
Ozbiljna firma znači da daju male, ali redovne place.
Dragi šefe,
* Nikada mi nemojte davati radne zadatke na početku ili sredinom radnog vremena. Učinite to iza 16:30. Obožavam raditi pod pritiskom!
* Ako nešto treba hitno napraviti, molim Vas da me prekinete svakih
10 minuta i pitate kako ide.
To mi jako pomaže. Ili još bolje - možete mi stajati iza leđa, a i
ispraviti me svaki puta kada stisnem krivu tipku.
* Ako imam pune ruke papira, kutija ili knjiga, ni slučajno mi nemojte otvarati vrata. Moram se naučiti snalaziti sam, a otvaranje vrata punim rukama bez ičije pomoći je pravi način za to.
* Ako mi date nekoliko zadataka odjednom, nemojte mi reći koji od njih ima prioritet. Tako ću moći vježbati svoje telepatske sposobnosti.
* Dajte sve od sebe da me u uredu zadržite što duže. O b o ž a v a m boravak u njemu, a osim toga nemam nikud drugdje otići. U stvari, ni nemam vlastiti život.
* Ako ste zadovoljni mojim radom, zadržite to za sebe. Ako se vijest raširi, postoji mogućnost mog napredovanja. Osim toga, ako to neću znati , trudit ću se jo više da budete zadovoljni.
* Ako niste zadovoljni mojim radom, svakako recite to svima. Obožavam kad se moje ime deklinira u svakom razgovoru. Ali meni to nikako nemojte reći, mogli biste povrijediti moje osjećaje.
* Ako za neki zadatak imate posebne instrukcije, nemojte mi ih napisati niti reći. Bar ne sve do trena kad će zadatak biti ispunjen. Zašto bi me gnjavili s takvim bespotrebnim sitnicama?
* Nikada me nemojte upoznavati sa ljudima s kojima smo zajedno u
društvu. Pustite ih neka misle da sam samo mali, dosadan "parazit".
Jer kada jednom u budućnosti spomenete te osobe, pružit ćete mi priliku
da iskoristim svoje paranormalne sposobnosti i sam shvatim o kome
se radi.
* Kada izlazite iz kancelarije, nemojte mi nikada reći kuda idete. To mi pruža izvrsnu priliku za treniranje mojih kreativnih sposobnosti svaki put kad me netko pita gdje ste.
* Prema meni budite ljubazni isključivo ako radim posao o kojem ovisi i vaša glava.
* Pričajte mi o svojim sitnim problemima. Nitko drugi ih nema i dobro
je znati da ste upravo Vi taj srečković koji se njima može pohvaliti.
Pogotovo ću uživati u priči o tome koliko poreza i doprinosa morate
platiti za svakog pojedinog zaposlenog, i to samo zato jer ste Big
Boss.
* Pričekajte kraj svake godine da mi kažete koji su zapravo bili moji zadaci i ciljevi.
* Kvalificirajte moje rezultate i u skladu s tim mi "povećajte"
plaću.
Na kraju krajeva, ja nisam ovdje zbog novaca: JA SAM PROFESIONALAC!
Cestitamo Generaciji...
Ne mogu vjerovati da smo uspjeli!
Prema onome sto kazu danasnji pravnici i birokrati,
svi mi koji smo bili
djeca u 30-ima, 40-ima, 50-ima, 60-ima, 70-ima i
ranim 80-ima, vjerojatno ne bismo trebali biti zivi.
Nasi djecji kreveti bili su obojeni kricavim bojama
na bazi olova.
Nismo imali zastitne poklopce ili brave na bocicama
lijekova, vratima i
ormaricima, a kada smo se vozili na biciklu, nismo
imali kacige.
Da ne spominjemo rizik dok smo autostopirali...
Kao djeca, vozili smo se u automobilima bez pojaseva
i zracnih jastuka.
Pili smo vodu iz cijevi u vrtu, a ne iz boce. Uzas!
Jeli smo kolace, kruh i margarin i pili gazirana
slatka pica, ali nikada
nismo bili debeli, jer smo se stalno igrali vani.
Dijelili smo jedno gazirano pice sa cetiri
prijatelja, iz jedne boce, i
nitko od toga nije umro.
Provodili smo sate gradeci male automobile iz
raznoraznih otpadaka i onda se
spustali niz brdo, da bismo onda otkrili da smo
zaboravili na kocnice. Nakon
sto smo se nekoliko puta zabili u grmlje, naucili
smo rijesiti problem.
Otisli smo od kuce ujutro i igrali se cijeli dan,
vracali smo se kuci kada
bi se upalila ulicna svjetla. Nitko nije mogao s
nama razgovarati cijeli
dan. Nismo imali mobitel. Nezamislivo!
Nismo imali Play Station, Nintendo, X-Boxes, video
igrice, 99 satelitskih
programa na televiziji, filmove na videu, surround
sustav, mobilne telefone,
kompjutere ili Internet chatove.
Imali smo prijatelje! Izasli smo van iz kuce i nasli ih.
Igrali smo granicare i ponekad bi nas lopta zbilja
zaboljela.
Padali smo s drveca, znali smo se porezati, slomiti
kost ili zub, i zbog tih
nesretnih slucajeva nije bilo nikakvih sudskih
tuzbi. To su bili nesretni
slucajevi. Nitko nije bio kriv osim nas.
Tukli smo se i udarali jedni druge, dobivali masnice
i naucili kako da ih
prebolimo. Izmisljali smo igre sa stapovima i
teniskim lopticama, i iako nam
je bilo receno da ce se to dogoditi, nikome nismo
iskopali oko.
Vozili smo se na biciklu ili prosetali do
prijateljeve kuce, pokucali ili
pozvonili na vrata, ili samo usli i popricali sa
njim. Igrale su se razne
igre i nisu svi usli u ekipu. Oni koji nisu, morali
su nauciti nositi sa
razocaranjem.
Neki ucenici nisu bili pametni kao ostali i nekada
su pali razred i morali
ga ponavljati. Uzas !!!!!!!!!
Testovi se nisu prilagodjavali iz bilo kojeg
razloga. Nasi postupci su bili
samo nasi. Posljedice su bile ocekivane. Sama
zamisao da nas roditelji vade
iz nevolje ako smo imali problema u skoli ili sa
zakonom bila je
nezamisliva. Oni su zapravo podrzavali skolu i
zakon. Zamislite to! Uzas!
Ova generacija je proizvela neke od najboljih
preuzimatelja rizika,
rjesavatelja problema i izumitelja, IKADA! Imali smo
slobodu, neuspjeh,
uspjeh i odgovornost i naucili smo se sa time
nositi.
I vi ste takvi!
Cestitamo!
Molim Vas da posaljete ovo drugima koji su imali
srecu da kao djeca odrastu
prije nego sto su pravnici i vlada poceli regulirati
nas zivot.